MÉTIERS. Quasiment 203.600 jeunes ont été embauchés en apprentissage dans des entreprises artisanales au cours de l'année scolaire 2022-2023, un chiffre en hausse de 5%. La féminisation a cependant encore du mal à progresser dans le BTP.
La morosité économique et le brouillard politique ne découragent pas les jeunes à s'orienter vers les métiers du bâtiment. Au cours de l'année scolaire 2022-2023, 203.570 jeunes ont été embauchés en apprentissage dans des entreprises artisanales de moins de 20 salariés, un chiffre en hausse de 5% sur un an et même de 36% depuis la rentrée 2018-2019.
La preuve que l'artisanat continue à attirer, capitalisant notamment sur certaines mesures de la réforme de 2018 (loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel") qui permettent aux professionnels de diversifier les profils d'apprentis qu'ils recrutent.
"Depuis 2018, un public de plus en plus varié se tourne vers l'apprentissage: jeunes en reconversion, reprise d'études... Les femmes sont d'ailleurs de plus en plus présentes parmi les apprentis. Cette diversité apporte une richesse nouvelle à l'apprentissage de l'artisanat, qui conserve une place centrale dans la formation et l'emploi des jeunes", explique Antoine Ermeneux, directeur général de Maaf.
Les électriciens ont la cote En ce début septembre, l'assureur publie, en partenariat avec l'Institut supérieur des métiers (ISM), son traditionnel baromètre de l'apprentissage dans l'artisanat, qui confirme aussi cette tendance positive pour le secteur du bâtiment.
Bien que l'augmentation globale du nombre d'apprentis est essentiellement due à l'artisanat des services et de la fabrication, la construction conserve une place dans le top 5 des activités artisanales formant le plus grand nombre d'apprentis ... Lire la suite de l'actu sur Batiactu.com
Électricien, charpentier, menuisier : le bâtiment continue à attirer des apprentisCatégorie Général - 0 commentaire - Posté
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