Durée de vie d'un avis

Bonjour,

j'ai répondu 3 ans.

J'allais dire, il est toujours valable, tant que la politique de la boite ne change pas.
Certaines boites, c'est récurrent, ils continuent, et ne changent rien, même 10 ans après

Aussi, sur le sondage, j'aurais ajouté la durée : 10 ans, un peu comme la décennale : c'est une échelle de temps cohérente dans le batiment

Chris a écrit:

J'allais dire, il est toujours valable, tant que la politique de la boite ne change pas.
Certaines boites, c'est récurrent, ils continuent, et ne changent rien, même 10 ans après

Oui mais dans ce cas, tu as les avis plus récents qui prennent la relève.

Imagine, une boite tourne bien, une autre la rachete, la politique change, bah nous, on met toujours en avant les bons avis d'il y a 6 ans alors que ca se gate grave. L'inverse est vrai aussi.

Le temps nécessaire à une entreprise pour changer sa façon de procéder dépend certainement de sa taille.
Entre la société de 5 salariés et le groupe national, c'est pas simple de donner la même réponse.
Et puis, si on me demande mon avis sur la construction de ma maison, même dans 10 ans, il n'aura pas changé.
C'est au demandeur de se poser la question de l'utilité d'un avis qui aurait 3, 5, 10 ou 30 ans.

J'ai répondu 5 ans, en pensant uniquement à mon expérience avec mon cst, mais c'est une question très subjective.

jc_fc a écrit:

Chris a écrit:

J'allais dire, il est toujours valable, tant que la politique de la boite ne change pas.
Certaines boites, c'est récurrent, ils continuent, et ne changent rien, même 10 ans après

Oui mais dans ce cas, tu as les avis plus récents qui prennent la relève.

Imagine, une boite tourne bien, une autre la racheté, la politique change, bah nous, on met toujours en avant les bons avis d'il y a 6 ans alors que ca se gate grave. L'inverse est vrai aussi.

Bah on les conserve tous et on les trie par année, ça pourra montrer l'évolution du cst en bien ou en mal.

Bonjour

Idem.
Je pense qu'une mauvaise entreprise doit avoir un turnover de personnel.
Elle paye mal pour une charge de travail importante.(voir autre)

Une bonne entreprise peut tomber sur un mauvais cdt ou commercial, voir secrétaire, mais les vire rapidement pour en trouver un bon,
qui restera parce que les conditions sont bonnes.
Tout dépend du patron, la construction est une histoire d'équipe.

3 ans me parait suffisant pour établir un avis sur une entreprise.

Mais bon, ce n'est qu'un avis.

En y réfléchissant bien, je trouve que le tri automatique n'est vraiment pas une bonne idée.

Une entreprise soucieuse de la qualité de ses prestations ira au contact du client pour s'assurer que tout se passe bien, y remédier si il le faut, et aura le soucis de son e-réputation : hors, quand les entreprises nous contactent, nous avons toujours su faire preuve de pragmatisme et compréhension.

Ce que l'on risque de faire en faisant un tri automatique, c'est d'effacer l'ardoise des entreprises qui se foutent de leurs pratiques, et qui pourront tranquilement continuer de nombreuses années, parce que le nombre de casseroles restera limitée du fait du blanchiement

Donc en résumé, perso, je trouve le système actuel très bien :
on ne touche rien, sauf si une entreprise nous contacte et nous explique sa démarche de changement : du cas par cas en clair

Je trouverai ça dommage de supprimer des avis trop vieux.

Les petits constructeurs, qui font un petit nombre de maisons par an et qui ont donc peu de chances d'avoir un nombre important d'avis sur FC risquent de ne pas être représentés, alors que les grosses boites auront plein d'avis. Et au final, les gens sont attirés par les boites qui ont des avis (tant qu'il y a un tant soit peu d'avis positifs dedans).

Je crois qu'il est cependant souhaitable de mentionner à côté de l'avis la date (ou du moins l'année) du commentaire.

Exactement : ce que j'étais également en train de me dire !

Il n'est pas question de faire sauter les vieux avis, juste de les "mettre de coté", c'est à dore signaler à la fois qu'ils existent, mais aussi, qu'ils sont vieux et ne correspondent plus forcement à la situation actuelle.

Dans ce cas là, ça peut être une bonne idée. J'avais peur de les voir disparaître dans les bas-fonds du forum

Je vois pas quoi répondre
la qualité du boulot dépend quasi principalement des ouvriers qui son sur le chantier
si une bonne équipe ne change pas pendant 10 ans, l'avis restera le même pendant 10 ans
mais il suffit que 1 an plus tard 2 gars de cette équipe change pour que l'avis soit à revoir